Results 1 to 5 of 5

Thread: VARSTA-Discriminare la angajare

  1. #1
    Member
    Join Date
    Sep 2011
    Location
    Galati, Romania
    Posts
    83

    Angry VARSTA-Discriminare la angajare

    Ce parere aveti????

    Oferta:
    9 XT Ships Management Inc. (On behalf of ASM Maritime.) is looking for experienced Master candidate to work on board Chemical Tankers. Age restriction - 55YO Seni ... 21.11.2014
    10 XT Ships Management Inc. (On behalf of ASM Maritime.) is looking for experienced Chief Officer candidate to work on board Chemical Tankers. Age restriction - 50YO ... 21.11.2014
    11 XT Ships Management Inc. (On behalf of ASM Maritime.) is looking for Second Officer candidate to work on board Chemical Tankers. Age restriction - 35YO Salary: ... 21.11.2014
    12 XT Ships Management Inc. (On behalf of ASM Maritime.) is looking for Third Assistant Engineer candidate to work on board Chemical Tankers. Age restriciton - 35YO ... 21.11.2014
    13 XT Ships Management Inc. (On behalf of ASM Maritime.) is looking for Third Officer candidate to work on board Chemical Tankers. Age restriciton - 35YO Salary: 3 ... 21.11.2014
    14 XT Ships Management Inc. (On behalf of ASM Maritime.) is looking for Second Assistant Engineer candidate to work on board Chemical Tankers. Age restriciton - 35YO ..

    Si legea:

    Respins la angajare din cauza varstei - ce masuri pot fi luate
    Desi interzisa prin lege si in dezacord cu fenomenul de imbatranire a fortei de lucru disponibile, discriminarea la angajare pe criteriul varstei este o practica frecvent intalnita in Romania, potrivit specialistilor de pe piata muncii.

    Un asfel de comportament din partea angajatorului reprezinta contraventie si se sanctioneaza, putandu-se ajunge chiar la proces in instanta, afirma Ioana Popa, consultant legislatia muncii si consilier in cariera.

    Consultantul detaliaza in continuare ce pot face persoanele confruntate cu aceasta forma de discriminare.

    Alegerea viitorilor salariati pe criteriul varstei este o practica destul de frecvent intalnita in randul angajatorilor din Romania, desi o selectie bazata pe acest element este una discriminatorie.

    Situatia a capatat amploare in ultimii ani, cu toate ca asistam la un fenomen de imbatranire a populatiei ca urmare a migrarii unui numar destul de mare de tineri spre alte tari sau continente, un procent destul de mare din forta de munca ramasa in tara incadrandu-se in intervalul de varsta 45 - 60, chiar 65 de ani.

    De altfel, legislatia muncii in vigoare la acest moment - OUG 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare - prevede ca un comportament discriminatoriu in functie de varsta, sex, religie, rasa si nu numai, in cadrul unui raport de munca, reprezinta contraventie si se sanctioneaza.

    Se poate ajunge chiar la proces in instanta.

  2. #2
    Junior Member
    Join Date
    Oct 2013
    Posts
    5

    Re: VARSTA-Discriminare la angajare

    Arunca un ochi in gradina noastra, din cate stiu MAI si MAPN si nu numai, conditioneaza angajarea limitand varsta, ce sa le mai ceri celor de la XT sau ASM. Eu personal cred ca daca se da o sansa celor tineri fara experienta este ok. Mai problematic mi se pare sa nu ai sansa la angajare pentru ca nu ai experienta pe care nu o poti acumula decat daca esti angajat.
    Last edited by steful; 22-11-2014 at 10:36 AM.

  3. #3
    Junior Member
    Join Date
    Feb 2015
    Posts
    10

    Re: VARSTA-Discriminare la angajare

    Eu as fi pus anuntul altfel, se cauta personal cu experienta si nu cu varsta de minim ...

  4. #4
    Moderator
    Join Date
    Oct 2005
    Posts
    96

    Re: VARSTA-Discriminare la angajare

    Intr-adevar, se poate afirma ca varsta ca virgula criteriu de angajare poate fi considerat discriminant, insa probabil angajatorul se fereste de diverse accidente medicale datorate varstei. Probabil se mai gandeste ca daca la 55 ani nu ai o firma stabila, esti cam bondar, din floare in floare...

    Pe de alta parte, cine dintre noi ar da in judecata, de unul singur, o companie tocmai pe acest motiv? Ar costa o gramada de bani, poate ai castiga si te-ar angaja, dar ce folos? Ajungi la vapor si probabil o sa inceapa sa-ti puna bete in roate...

    Il al treilea rand, sper din tot sufletul ca atunci cand voi ajunge la varstele vehiculate mai sus, in speta 55 ani, sa nu mai fie nevoie sa navig, dar, cine stie oare ce va fi??

  5. #5
    Senior Member mecanicosu's Avatar
    Join Date
    Apr 2009
    Location
    Targu Mures
    Posts
    204

    Exclamation Re: VARSTA-Discriminare la angajare

    Varsta – Nu poate fi considerate un criteriu la angajare. In vest chiar este incurajata angajarea celor cu virsta de peste 50 de ani sau a celor fara experienta , a tinerilor proaspat iesiti din scoala. La noi este deja un handicap in ambele cazuri.
    Last edited by mecanicosu; 15-01-2017 at 08:55 PM.

Bookmarks

Bookmarks

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •